Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM), milyonlarca kamu çalışanını yakından ilgilendiren oldukça kritik bir kanun teklifini gündemine aldı. Hayat pahalılığı ve artan enflasyon karşısında alım gücü düşen memurların ekonomik olarak rahatlatılması amacıyla, yılda iki kez “tatil ikramiyesi” ödenmesi teklif edildi. Eğer bu yasa tasarısı kabul edilirse, memurların bütçesinde ciddi bir rahatlama sağlanacak.

Yılda İki Kez Net Asgari Ücret Tutarı

Sunulan kanun teklifinin en dikkat çekici maddesi, ödenecek ikramiyenin tutarı ve kesinti durumu oldu. Teklife göre, her bir memura Haziran ve Aralık aylarında olmak üzere yılda iki defa, o dönem geçerli olan **net asgari ücret tutarında** ek ödeme yapılacak. Yaz tatili öncesi ve kış aylarına girerken yapılacak bu ödemelerin, kamu personelinin yıllık tatil masraflarına ve kışlık harcamalarına büyük destek olması hedefleniyor.

Sadece Damga Vergisi Kesilecek

Kanun teklifinde memurları en çok sevindiren detaylardan biri de kesintilerle ilgili. Ödenmesi planlanan asgari ücret tutarındaki tatil ikramiyesinden, standart maaş ödemelerinin aksine gelir vergisi veya sigorta primi gibi yüksek oranlı kesintiler yapılmayacak. İkramiyenin sadece damga vergisi kesintisine tabi olması, yani neredeyse tamamının memurun cebine net olarak girmesi öngörülüyor. Meclis komisyonlarında görüşülecek olan bu teklifin yasalaşıp yasalaşmayacağı büyük bir umutla takip ediliyor.